25、仕事の手帖④ 一定の力

モチベーション=自分の気分の揺れ。の事ではありません。

やる気を維持し続ける事の意味です。

高いモチベーションが保てれば、仕事に集中出来ます。

工場のオペレーターでしたら、良い製品を製造し提供できます。

また営業でしたら、顧客のニーズに応えてし、お客様に利益をもたらし、

しいては、自社の利益に繋がるようになるでしょう。

モチベーションは気持ちの強さを維持する事でしょうか。

やる気をおこさせる動機付け。

自分の気持ちの弱さか!技術が足りないのか!

取り組む姿勢。本気か。適当か。

私個人はモチベーションという気持ちの維持よりも、

コンスタントに一定の力が出せる人が必要です。

動機づけがないと動けないの人では困ります。

どんな状況下でも、場面でも、与えられた場所で、

継続して、いつでもい一定の結果「アベレージ」が出せる。

こんな人が最後は勝つのではないでしょうか。

例えば、野球で言うと、一番打者で、出塁率が高い。二番打者で、送りバントが上手い。

三番打者で、進塁打が打てる。四番打者で、ホームランが打てる等々。

適材適所、与えられた場所で、自分のポジションの役割を把握し、

一定の力が出せる人、こういう人が欲しい人材ですね。